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西信公司党委部署“两学一做”学习教育

发布时间:2016-06-13 作者:张华晨 来源: 字号:

 

5月19日上午,西信公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署大会,深入学习传达中央领导重要指示精神和国资委党委、股份公司党委、西安工业集团党委的具体要求,动员部署西信公司“两学一做”学习教育。

会上,西信公司党委书记、工会主席刘杰做动员部署讲话,党委副书记、总经理彭举主持会议,总会计师苗莉传达了习近平总书记关于“两学一做”重要指示精神和国资委党委书记张毅、股份公司党委书记周志亮、西安工业集团党委书记田海燕在“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话。公司领导班子成员、各党支部(总支)书记、中层副职以上党员领导干部、先进党员代表、离退休党员代表出席了会议。

刘杰指出,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是党内学习教育拓展延伸的重要举措,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,中央推进党的建设的又一重大部署。和前两次党内教育相比,“两学一做”学习教育有三个新的特点:一是在对象上由“关键少数”向全体党员拓展,二是在方式上从集中性教育向经常性教育延伸,三是在深度上从侧重被动要求向强调主动实践转变。

刘杰强调,要认真贯彻落实西安工业集团党委部署要求,扎实推动“两学一做”学习教育深入开展。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。要整顿不合格党支部(总支),坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。

刘杰强调,要认真贯彻落实西安工业集团党委部署要求,扎实推动“两学一做”学习教育深入开展。“两学一做”,基础在“学”。一要做到原原本本学。原文就是“真经”,原文就是权威。二要做到融会贯通学。把学习教育的要求与西信公司改革发展要求结合起来学。三要做到结合实际学。结合贯彻西安工业集团“六统一”、提质增效、安全质量整改等安排学习内容,要突出重点、突出主题,要把中央精神,西安工业集团要求具体化,转化为落实的具体措施。在“做”的方面抓住关键,增强“四个”意识,做到“四讲四有”。坚持问题导向,带着问题学,针对问题改。学习教育要着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振和道德行为不端,不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩,在践行社会主义核心价值观、推动西信公司改革发展等方面存在的问题。

刘杰强调,在“两学一做”教育中切实加强组织领导,做好两手抓、两促进,确保学习教育取得实效。公司党委和各党支部(总支)是开展“两学一做”学习教育的责任主体。公司成立学习教育领导小组和办公室,设立了7个督查工作小组,负责各党支部(总支)学习教育工作的具体指导督查。在学习教育中一是要发挥领导带头作用。要以上率下,层层示范,层层带动。党委书记是“两学一做”学习教育第一责任人,各党支部(总支)书记是学习教育直接负责人,担子重,责任大。公司领导班子成员要学在前、做在前,深入联系点亲自指导,努力把联系点建成“两学一做”的示范点。二是要强化监督检查。监督检查真正沉下去,采取听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会、实地检查、现场观摩、随机抽查等多种方式,注意及时发现和解决苗头性问题,注意以点上的经验推动面上的工作。三是要做到两手抓、两促进。开展“两学一做”学习教育,是全党政治生活中的一件大事,也是西信公司当前一项重要的政治任务。目前西信公司生产经营工作异常繁重,各项任务、工作紧而急,而且质量安全工作又出现问题,在这种严峻的形势下,我们必须保持清醒的头脑,团结一致,迎接挑战。每个党支部(总支)的实际情况都不一样,这就要求我们必须坚持从实际出发开展教育,不搞“一刀切”、“一锅煮”,不搞“大水漫灌”,坚持“一把钥匙开一把锁”,在坚持区分层次、类指导上下功夫。

刘杰强调,公司目前面临的改革创新发展的任务很重,困难很多,压力很大,距离西安工业集团推进“六统一”集中管控的要求仍然有一定差距,有许多工作还要进一步落实。我们要通过开展“两学一做”学习教育,推动公司党建工作,提高党员政治素质和工作能力,使我们各项工作提升一个新的高度。把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,不断提高自身综合素质,提升领导科学发展的能力,通过学习教育开阔视野和胸襟,提高开拓创新、科学决策、危机管理等方面的能力。

最后,刘杰号召公司广大党员干部和全体党员以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,把“两学一做” 宣传好、组织好、开展好,为西信公司的改革发展提供坚强的思想和组织保证,团结带领全体党员和广大干部职工,凝心聚力,求真务实,奋发进取,为全面开创公司发展新局面而奋斗!

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