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西信公司召开领导班子教育实践活动专题民主生活会

发布时间:2014-09-11 作者: 来源: 字号:

7月25日,按照股份公司党委有关教育实践活动的安排部署,西信公司党委在股份公司教育实践活动第三督导组指导下,组织召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议由西信公司党委书记、董事长田海燕同志主持。公司领导班子全体5名成员及公司活动办公室负责人参会。股份公司党委第三督导组组长、股份公司副总裁尹刚同志、督导组副组长、集团工会主席房兆兰同志及股份公司人力资源部、纪检工作部领导参加了会议。

会议首先由西信公司党委书记、董事长田海燕同志代表公司党委从学习教育、征求意见及建议、撰写对照检查材料、专题研讨等4个方面向督导组汇报西信公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会的准备情况。随后,公司总经理、总工程师宋志同志代表西信公司领导班子做了对照检查汇报,其他班子成员也按照专题民主生活会及教育实践活动要求,根据学习教育、征集到的意见及建议情况,从内心深处针对“四风”方面存在的问题做了深刻的对照检查及自我批评。会议中,班子成员之间本着“团结-批评-团结”的目的,本着互相帮助、共同提高的原则,真刀实枪、不遮不掩,相互间共提出了47条真诚的意见及建议,如“你工作中本位主义思想严重,处理问题时缺乏有效沟通”、“你工作作风简单粗暴,批评人不注意场合,不考虑别人感受”、“你缺乏忧患意识,奉献意识不强,工作中没有从企业发展角度考虑问题,缺乏创新精神”等等。班子成员每个人针对大家提出的意见和建议做了表态发言。会议气氛既严肃紧张又充满宽容和谐。真正达到了红脸、出汗,互相激励,进一步凝聚班子合力的目的。

股份公司副总裁、第三督导组组长尹刚同志在最后的点评认为,西信公司这次专题民主生活会开的非常成功,从会议召开情况来看,领导班子非常重视,准备特别精心、充分。领导班子和成员的对照检查材料既深刻又结合实际,真正拿起了批评与自我批评的武器,开展了健康的思想斗争。互相批评中实事求是、出于公心、推心置腹、充满善意,真正体现了民主生活会“团结--批评--团结”的公式。督导组认为,西信公司领导班子专题民主生活会确确实实达到了“查摆问题准,原因分析深,整改措施实”的要求。

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