“同志们，今天我们召开公司经营人员座谈会，主要是征求大家对公司领导班子及成员在反对“四风”、贯彻执行中央“八项规定”方面存在问题的建议及意见。同时通过这种形式与大家进行思想交流，增进了解、形成共识，共同探讨公司在经营方面存在的问题及今后的发展思路及措施。今天我们主要是听你们说。希望大家本着实事求是的原则，本着为公司负责、为领导班子成员负责、为自己负责的态度，把你们认为公司领导班子及成员在作风建设、经营管理、市场营销、支持协调和其它制约公司建设发展等方面存在的问题和意见、建议提出来。请大家一定要放下思想包袱，真诚坦荡，敞开心扉，讲实话、讲真话、讲心里话。现在请大家发言”。这是西信公司董事长、党委书记田海燕在公司经营人员座谈会上诚恳、简练的开场白。4月3日上午，西信公司八楼会议室，公司党政主要领导与公司经营人员代表的座谈讨论进行的热火朝天。这是西信公司教育实践活动自选动作的一个项目。为了将教育实践活动开展的扎实有效，公司党政主要领导主持召开经营、科研、生产及党群部门人员座谈会。今天首先召开的经营人员座谈会，大家在公司领导诚坦诚的态度面前，参加会议的10名干部职工代表踊跃发言，他们从不同层面、不同角度对公司的改革发展及经营工作提出了50多条建设性意见及建议。会上，公司领导认真一边记录，一边不断就大家提出的问题与大家进行沟通交流，会场气氛异常热烈。代表们提出的意见既尖锐又诚恳，既有反映强烈急需解决的问题和矛盾，也有促进企业发展的合理化意见和建议，真正取得了教育实践活动所要求的具体效果。
公司董事长、党委书记田海燕在会议结束时强调：近年来，在大家的共同努力下，公司经营工作有了很大提升，取得的成绩有目共睹。正是因为有了你们的努力，公司的发展才拥有了今天的成果。在此，代表公司向大家表示感谢。希望再接再厉，不断取得新成绩、实现新突破。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到存在的问题和发展瓶颈。今年市场工作重点还是要立足于回款工作。我们要全力以赴，盯回款、抓回款、多回款，它是企业生存的血液，直接影响着我们的科研、生产投入，直接影响着企业的利益、职工的信心。面对困难，我们只有同心聚力、认真筹划，发挥整体优势和团结协作的精神，才能适应不断变化的市场形势和客户需求，才能确保今年公司经营目标的实现。今天的会议，大家提出的这些意见和建议是今后公司对问题进行持续改进的基础，对公司发展会起到很重要的促进作用。我们几位领导都做了详细记录。会后，将组织专题会议进行分析研讨，制定针对性的整改措施，最终目的是使公司经营、管理等方面工作不断持续得到改进和提升，产品市场覆盖面不断得到巩固扩大，企业经济效益不断稳步提升。