12月9日至10日，公司组织40岁以下以及近几年提拔的中层管理干部职业素养与管理技能提升培训。
本次培训聘请西安锦君企业管理咨询有限公司专业老师到公司授课。参加培训的人员主要是公司近年新晋升以及40岁及以下的40多名中层管理干部。培训围绕管理者角色认知与素养提升、组织管理原则、计划与执行、控制与问题掌握、部署的培育与教导、沟通与协调、掌握人性化的管理、领导力的发挥等方面，将深奥的管理理论与实践相结合，深入浅出地讲解。
通过培训，不仅使中层管理干部了解新的管理思想，提升了职业素养，也使学员学习并掌握一些管理技能和方法，积累了一定的管理经验，有助于管理水平更上一个层次。培训结束后还进行了理论考试，以检验培训的效果。